#DobrzeMieć szansę na rozwój| #DobrzeMieć czas na pasje – Klaudia i Dominika pokazują jak rolki i podróże to dobry sposób na odpoczynek 🛼🧳
Dominika i Klaudia pokazują, jak wygląda prawdziwa ścieżka kariery w Żabce, od franczyzobiorcy do centrali. Ta rozmowa to dowód na to, że młodość może być atutem w biznesie. Obie bohaterki przekazały swoje sklepy siostrom i dziś rozwijają kariery w centrali - jedna rekrutuje nowych franczyzobiorców, druga ich szkoli. Szczera opowieść o wyzwaniach, sukcesach i planach na przyszłość!
Odcinek 24| #DobrzeMieć Żabkę!
Usiądź wygodnie z filiżanką kawy ☕ i posłuchaj rozmowy 🎧.
Przedostatni odcinek rozmów #DobrzeMieć Żabkę! to opowieść o dwóch młodych kobietach, które udowadniają, że wiek to tylko liczba, a odwaga i chęć rozwoju otwierają każde drzwi.
Dobrze mieć możliwość rozwoju – Dominika i Klaudia pokazują, jak wygląda prawdziwa ścieżka kariery w Żabce, od franczyzobiorcy do centrali.
👉 Jak w wieku 25-27 lat zdecydować się na własny biznes?
👉 Dlaczego warto zamknąć dochodowy sklep dla rozwoju kariery?
👉 Prawda o podatkach przy wychodzeniu z franczyzy – szczere wyjaśnienia
👉 Program „Bezpieczny Start” – jak przetestować się przed decyzją?
👉 Studium Przedsiębiorczości – darmowa platforma dla każdego
Ta rozmowa to dowód na to, że młodość może być atutem w biznesie. Obie bohaterki przekazały swoje sklepy siostrom i dziś rozwijają kariery w centrali – jedna rekrutuje nowych franczyzobiorców, druga ich szkoli. Szczera opowieść o wyzwaniach, sukcesach i planach na przyszłość! 🎯
🔔 Subskrybuj nasz kanał, aby poznać je wszystkie! 📅 Co środę kolejny odcinek.
#Podcast #MłodaMama #Żabka #Przedsiębiorczość #KarierawŻabce #Elastyczność #ŻanetaKisiel #KatarzynaDowbor#Łódź#Szczecin#StudiumPrzedsiębiorczości#AkademiaPrzedsiębiorczości
Każdy odcinek to inna historia, poznaj je wszystkie!
📅 Co środę kolejny odcinek.
Odwiedzaj regularnie naszą stronę, aby być na bieżąco z nadchodzącymi odcinkami i czerpać wiedzę od przedsiębiorców, którzy odważnie zmieniają swoje życie❤️
Transkrypcja
[00:00:00] KD: Czy łatwo być przedsiębiorcą i jak czerpać satysfakcję z biznesu? O tym będziemy rozmawiać z ludźmi, którzy zdecydowali się na Żabkę. Dobrze mieć możliwość rozwoju. Zapraszam na kawę i na rozmowy. Katarzyna Dowbor.
[00:00:35] DK: Cześć. Doskonale. Dominika. Klaudia. Szczecin. Łódź. Jestem partnerem do spraw szkoleń w Żabce. A partnerem do spraw rozwoju franczyzy w Żabce. Bardzo. Hehehehe. No też się stresuję. Chyba bardziej już nie będziemy.
[00:00:52] KD: Dobrze mieć możliwość rozwoju ścieżki kariery, a udowodnią nam to dwie fajne dziewczyny. Dominika i Klaudia. Dominika. Ręka do góry. To jest Dominika. Klaudia. Ręka do góry. O właśnie i w ten sposób już wiemy kto jest kim. Drogie Panie, ja bym najpierw Dominikę zapytała jak to się stało, że zaczęła się Twoja przygoda z Żabką.
[00:01:19] DK: Ja w 2018 roku szukałam nowej pracy. Tamta, która była, już mi nie odpowiadała.
[00:01:26] KD: A w podobnej branży pracowałaś?
[00:01:27] DK: Wiesz co, ja pracowałam w odzieżówce, więc..
[00:01:32] KD: Też był handel, ale nie wszystkim.
[00:01:34] DK: Dokładnie. Dokładnie tak. Najpierw szukałam pracy w Podobnie, czyli też w odzieżówce, też na etacie. Wysyłałam różne CV, natomiast nic ciekawego nie wpadło mi w oko. Żadna rozmowa nie zachęciła mnie do współpracy. No i tak się zaczęło z Żabką w sumie, że zostałam zaproszona na rozmowę przez Gosię, partnerkę do spraw rozwoju franczyzy. Spodobała mi się ta rozmowa. Spodobała mi się myśl, wizja tego, że będę prowadziła swój, swój biznes. I tak to się zaczęło.
[00:02:11] KD: Ile miałaś wtedy lat? 25 Czyli byłaś młodą, bardzo osobą, rzuconą na głęboką wodę. Postanowiłaś. Biorę. Spróbuję. Tak i się udało.
[00:02:20] DK: Dokładnie tak.
[00:02:22] KD: Dobrze, a u Ciebie jak to wyglądało?
[00:02:26] KF: U mnie to wyglądało tak, że w trakcie covidu poszłam sobie do mojego znajomego do pracy, żeby sobie dodatkowo gdzieś tam dorobić. Od słowa do słowa doszło, że.
[00:02:36] KD: Ale to było w Żabce?
[00:02:38] KF: To było w Żabce Janek mnie zgłosił, powiedział pójdź na rozmowę, zobaczysz, to nic nie kosztuje. Sprawdź. Może akurat poszłam na rozmowę właśnie z partnerem do spraw rozwoju franczyzy Joanną. I to Joanna mi tak wszystko przedstawiła, że stwierdziłam, że warto w to wejść, warto zaryzykować i sprawdzić się w innej roli. W roli franczyzobiorcy, w roli osoby, która za to wszystko odpowiedzialna.
[00:03:01] KD: Ile miałaś wtedy lat?
[00:03:02] KF: 27.
[00:03:03] KD: Czyli też młoda osoba. Z perspektywy czasu, jak oceniacie te własne decyzje? Odważne byłyście?
[00:03:13] DK: Myślę, że byłyśmy odważne. Ja też poniekąd sobie to przemyślałam. Nie bałam się założenia własnej działalności, bo moja siostra też wcześniej własną działalność prowadziła, więc już i księgowa takie rzeczy gdzieś tam miałam nagrane, żeby żeby było mi łatwiej. Na pewno były odważne, ale ja zupełnie nie żałuję, bo wcześniej myślałam, że że będę już skazana na to, że pracuję w jakichś firmach odzieżowych, gdzieś u kogoś, u kogoś, że jesteśmy trochę zamknięci i jakby nie było chyba tam aż takiej ścieżki rozwoju, możliwości jak jak jest w Żabce. Więc ja zupełnie nie żałuję. Wręcz odwrotnie. Bardzo się cieszę, że do Żabki przyszłam, że jestem w tym miejscu i że dalej mogę się rozwijać.
[00:03:54] KD: Żałujesz czy nie?
[00:03:55] DK: Nie, absolutnie. Gdybym miała możliwość wejść w to drugi raz, już bym to zrobiła.
[00:04:01] KD: Wy, dziewczyny, postanowiłyście się jednak rozwijać. Postanowiliście pójść dalej, czyli zdecydowałyście się na to, żeby awansować w tej sieci. Bo dokładnie tak się stało. Jedna i druga jednak zamknęła żabkę i poszłyście dalej. Czym się teraz zajmujecie?
[00:04:24] KF: Ja jestem partnerką do spraw szkoleń, czyli właśnie wdrażam. Przygotowuję nowych kandydatów na franczyzobiorców, a jestem partnerem do spraw rozwoju franczyzy i poszukuję nowych kandydatów na franczyzobiorców.
[00:04:36] DK: Dokładnie pracujemy w jednym dziale. Klaudia takie nowe osoby poszukuje, a ja je potem szkolę.
[00:04:43] KD: Słuchajcie, no fantastycznie, ale żeby to robić? Co teraz robicie? I wam się to podoba, bo weszliście jakby poszłyście te dwa stopnie wyżej, to musiałyście zamknąć swoje biznesy, czyli zamknąć żabkę, oddać komuś, przekazać albo w ogóle zlikwidować. Jak to się robi? Czy to jest trudne, czy nie?
[00:05:07] DK: Ja przez chwilę miałam dwa sklepy, więc ja już byłam troszeczkę bardziej przygotowana, bo w 2020 roku, jak dobrze pamiętam, oddałam pierwszy sklep, a w 2022 oddałam drugi sklep, już totalnie pozbywając się franczyzy, więc byłam świadoma tego, jakie kwoty mogą wyjść i rozmawiałam z księgową na ten temat. Jak muszę się przygotować finansowo, co muszę zrobić po zakończeniu takiej współpracy Urząd Skarbowy i tak dalej, więc w ogóle się nie bałam, tak szczerze mówiąc. Ja dodatkowo oddawałam sklep mojej siostrze bliźniaczce, więc tak naprawdę u nas klienci nie do końca odczuli tą zmianę, bo siostra też ze mną pracowała, więc przejęła naturalnie.
[00:05:48] KD: Myśleli, że cały czas jest tak, jak było.
[00:05:51] KD: Bo przychodzi taka sama dziewczyna i jest tam szefową. Jak u Ciebie to wyglądało?
[00:05:57] KF: No u mnie jest taka sama historia tak naprawdę jak u Dominiki. Mój sklep prowadzi teraz moja siostra. Wszyscy pracownicy.
[00:06:03] KD: W rodzinie.
[00:06:05] KF: Wszyscy pracownicy zostali u niej. Wie, że ma wsparcie od mojej osoby, więc jakby nie ma czego się bać, bo nie ma jakby sytuacji, w której ja bym jej nie pomogła. Ja wcześniej też byłam franczyzobiorcą trenerem, czyli tak naprawdę wszystko. Wiem dokładnie jak ten system działa. Tak jak Dominika wspomniała wcześniej, jeżeli chodzi o podatki, to ja byłam od pierwszego dnia jako franczyzobiorca świadoma tego, że oddając sklep, będę musiała te podatki również do urzędu skarbowego oddać.
[00:06:29] KD: Czyli biorąc franczyzę trzeba poznać przepisy, trzeba się zorientować, jak to wygląda przy tym w momencie, w którym bierzemy, bo tam jest dużo udogodnień, prawda? Tam jest wsparcie bardzo duże, tam jest Nieduża wpłata własna. Wszystko się tak naprawdę dostaje do użytkowania, ale potem trzeba się rozliczyć, więc każdy, kto bierze franczyzę, powinien poznać te przepisy i dowiedzieć się, co go czeka w momencie, w którym zakończy współpracę.
[00:07:04] DK: Tak, ale my tego też uczymy na etapie szkolenia kandydata na franczyzobiorcę. Mamy dwudniowe szkolenie finansowe, na którym omawiamy to wszystkie podatki, cały system rozliczeń franczyzowy, tak aby franczyzobiorca wiedział jak jak tymi finansami operować na samym początku, Dlaczego tych pieniędzy jest tyle i dlaczego tych podatków nie trzeba płacić? Dlaczego podatki trzeba zapłacić? Na sam koniec przy wyjściu z sieci, ale też bardzo mocno zachęcamy do tego, żeby rozmawiać po prostu z księgową, żeby odpowiednio tę księgową wybrać i żeby z nią rozmawiać. Dlaczego takie kwoty wychodzą, skąd to się zadziało, żeby tą świadomość po prostu mieć.
[00:07:45] KD: Czyli podpierać się jednak ludźmi, którzy są przygotowani do tego. Natomiast to jest rzeczywiście istotne, bo ten podatek płaci się do urzędu skarbowego, nie żabce się go oddaje. To nie są pieniądze oddawane Żabce, tylko podatki, które trzeba zapłacić. A czemu nie płaci się ich wcześniej? Normalnie się płaci co miesiąc podatki.
[00:08:07] DK: Wynika to z tego, że franczyzobiorca na start dostaje towaru za bardzo dużą kwotę. Dostaje bardzo dużo faktur zakupowych, przez co generuje koszta, przez co nie płaci podatku VAT do urzędu. Nie płaci też na początku dochodowego. Po prostu ten dochód nie wychodzi. Natomiast w sytuacji, gdy franczyzobiorca wychodzi z sieci, to sytuacja mamy dokładnie odwrotną aniżeli w przypadku wejścia do sieci. Czyli ma dużo więcej sprzedaży, dużo więcej generuje przychodu niżeli kosztów i stąd ten podatek się bierze.
[00:08:39] KD: Jak każdy trzeba zapłacić podatki od wszystkich pieniędzy, które zarabiamy, płacimy podatki. I to jest istotne, żeby to sobie uświadomić, bo ja myślę, że troszkę. Kiedy tak dużo dostajemy na początku wydaje nam się, że to wszystko jest nasze i że nie musimy od tego odprowadzać podatku.
[00:08:56] DK: Tak, ale też po to w sieci jesteśmy my jako dział szkoleń, żeby o tym mówić. I każdy, kto takiej pomocy szkoleniowej, kto takiej wiedzy oczekuje, ma ochotę na to, to my służymy pomocą.
[00:09:08] KD: Nie byłaś trochę przerażona, jak zaczynałaś współpracę, że właśnie jest tyle tych finansowych rozliczeń i tak dalej, i tak dalej, Że trzeba się tego wszystkiego nauczyć, bo są tacy, którzy się boją tych szkoleń, prawda? A i tacy, którzy uważają a po co mi to? Ja tam nie muszę być szkolony.
[00:09:25] KF: Nie no, na pewno byłam przerażona. Tak naprawdę w ogóle wyszłam ze swojej strefy komfortu. Wcześniej pracowałam na etacie, więc to pracodawca jakby martwił się o to, żeby zapłacić składkę do urzędu czy ZUS, czy cokolwiek tam innego. Teraz tak naprawdę ja byłam tą osobą, która była pracodawcą, która musiała się tym wszystkim martwić, która musiała to policzyć i wiedzieć tak naprawdę wszystko to, czego nie wiedziałam. Musiałam się tego wszystkiego nauczyć. Ja jestem też ambitną osobą i bardzo dużo sobie gdzieś tam szperałam w informacjach, które mieliśmy i próbowałam sobie to znaleźć i dojść do tego, jak to wszystko wygląda.
[00:10:00] KD: Wsparcie księgowej jest cenne? Bardzo. Nie ma co oszczędzać na takim wydatku, bo to jednak jest ktoś, kto siedzi w tych przepisach i kto nam doradzi, kto nas ostrzeże przed błędami, które często wykonujemy. Właśnie kiedy pracowaliśmy na etacie. Wydaje nam się, że tak jak dokładnie powiedziałaś, że to, co zarobiłam wpływa na moje konto, to jest moje, A kiedy zaczynamy pracować na własne konto, to nagle się okazuje, że musimy oddawać. Przy działalności gospodarczej jest coś takiego? Też jest coś takiego jak podatek, tylko już tu nie mamy pracodawcy, który za nas odprowadza ten podatek. To jak reagują na to osoby, które szkoli Cię, z którymi rozmawiacie?
[00:10:52] KF: To jeżeli chodzi o tą szkołę, no to Dominika tutaj może więcej na ten temat powiedzieć, bo ja się zajmuję rekrutacją.
[00:10:58] KD: No tak, ale jak robisz rekrutację, to podpytują cię, prawda?
[00:11:01] KF: Tak, tak. I jakby tłumaczę cały system rozliczeń, jak to wygląda. Nie mogę tego zrobić na żywych liczbach, bo tak naprawdę nie wiemy, jakie te liczby będą na danym sklepie.
[00:11:10] KD: A co Ty mówisz Dominiko, jak Cię pytają?
[00:11:13] DK: O to o podatki? No, że są. I to jest w życiu pewne, że te podatki jako przedsiębiorcy musimy zapłacić. Ja trochę bardziej dogłębnie i opowiadam już o tych podatkach, o ZUS ie, o podatku dochodowym i podatku VAT też na własnej, jakby na własnych doświadczeniach opowiadam, ile tego podatku płaciłam jako forma opodatkowania. Wybrałam. Ale naprawdę stawiam na to, żeby rozmawiać ze swoją księgową. Bo ja tak. Ja tak robię. Oprócz takiej wiedzy podstawowej, którą też mamy, tak jak mówiłam wcześniej na platformie rozwojowej, chociażby na szkoleniu finansowym, to takie dopytywanie księgowej, zrozumienie tego, dlaczego to płacimy. Moim zdaniem to jest istotne. Ja ze swoją księgową do tej pory tak naprawdę staram się rozmawiać, żeby wiedzieć, jakie zachodzą zmiany, co możemy zrobić, żeby może tych podatków dużo nie płacić, ale też nie da się tego zminimalizować do zera. I oczywiście właśnie te pierwsze miesiące, kiedy tych podatków nie płacimy, to jest bardzo ważne, żeby zobaczyć, że ten przelew, który mamy, to nie ma wystarczyć tylko na opłatę pracowników, na ten niski ZUS preferencyjny, który mamy na początku, Ale że też część tych pieniędzy, które zostaje, musimy odłożyć, że jest moja wypłata, moje wynagrodzenie, które chcę za to, że cały miesiąc prowadzę działalność, ale też żeby zaoszczędzić właśnie na wyjście z sieci i na to przygotować się, że te podatki będą. Żeby nie było takiego szoku, że nagle wchodzi kilka tysięcy podatków, które wcześniej traktowałam jako swoje pieniądze, jako swój swój dochód. Nie.
[00:12:43] KD: Ja myślę, że ten sam problem jest z VAT em, prawda? Ludzie bardzo często uważają, że dostają jakąś sumę plus VAT, kiedy są płatnikiem VAT u. Uważają, że to jest ich, że to są ich pieniądze i jak trzeba potem ten VAT oddać, bo trzeba VAT zapłacić co miesiąc czy co kwartał, to nagle są w szoku jak to ja mam oddawać? Przecież ja te pieniądze dostałem, bo umawialiśmy się na inne pieniądze.
[00:13:12] DK: Prawda?
[00:13:12] KD: Bez stawki VAT, stawki VAT.
[00:13:14] DK: Więc ja myślę, że to trzeba sobie uświadomić, że tylko ta część jest, jest nasza. Teraz już są konta podzielone, że może nam wpłynąć kwota netto i VAT na osobne, na osobne konto. Ale tak naprawdę uświadomić sobie też to, że przedsiębiorca jest tylko pośrednikiem pomiędzy klientem a urzędem skarbowym. Jak sobie uzmysłowimy to, że te pieniądze nie są nasze, że ten VAT się nie liczy, tylko umawialiśmy się na stawkę netto i to jest nasze, to myślę, że będzie troszeczkę łatwiej.
[00:13:43] KD: No właśnie. I to ułatwianie sobie życia jest bardzo ważne. Jakie są ścieżki rozwoju dostępne w sieci?
[00:13:54] DK: No, my jesteśmy przykładem, że można się rozwijać w dziale rozwoju franczyzy i szkoleń, ale myślę, że jeżeli ktoś szuka rozwoju, to znajdzie go tak naprawdę w każdym naszym dziale, czy to będzie dział sprzedaży, czy dział rozwoju sieci, który zajmuje się przygotowaniem sklepów do do otwarcia, to jeżeli chce to myślę, że można, można w każdym dziale się rozwijać.
[00:14:18] KD: Czyli zaczynacie od franczyzy, a potem macie pomysł na to, żeby iść, piąć się w górę, iść dalej i to absolutnie jest możliwe patrząc na was. Jesteście zadowolone z tego.
[00:14:33] DK: Że my jeszcze w międzyczasie byłyśmy trenerkami, czyli szkoliłyśmy na sklepie kandydatów na franczyzobiorców i to myślę, że to był taki mały kroczek do tego, żeby być w kadrze operacyjnej. Nie mały krok, ale myślę, że bardzo, bardzo, bardzo duży. Ważny, bo ja akurat bardzo dobrze wspominam ten czas, kiedy byłam trenerką. Dlatego też, że bardzo dużo nowych ludzi poznałam, bardzo dużo. Wtedy też się zmieniło moje podejście, trochę patrzenia na sklep, bo jednak im z większą grupą ludzi rozmawia się na ten temat, poznaje się ich pomysły, tym bardziej się rozwija, bo wiadomo, że nie na każdy pomysł ja wpadłam, który był gdzieś tam u mnie w sklepie realizowany, ale też podpatrywałam, co inni mają do powiedzenia, do zaoferowania, jakie mają rozwiązania.
[00:15:24] KD: Całe życie się uczymy, nie?
[00:15:25] KF: Oczywiście, że tak, jak każdy człowiek tak naprawdę wnosi jakąś cząstkę Nauki do naszego życia. Tak uważam.
[00:15:32] KD: A jakie macie plany na przyszłość? Jeszcze wyżej iść? Tak.
[00:15:37] DK: Nie wiem jak Klaudia,
[00:15:38] KF: Ja na razie o tym jeszcze nie myślałam.
[00:15:40] DK: Ja mam takie plany, żeby iść iść wyżej. I to jest właśnie ten rok wychodzenia ze strefy komfortu. Chociażby ten dzień dzisiejszy, dzisiejszy. I tak naprawdę gdzieś tam już z moim menadżerem mamy na całe półrocze zaplanowane, jak ten rozwój będzie wyglądał. W jakiej aktywnościach będę brała udział i nad czym trzeba popracować jeszcze.
[00:16:01] KD: Cieszy Cię to?
[00:16:02] DK: Bardzo.
[00:16:04] KD: Taki rok mieć zaplanowane? No to duża sprawa, bo rzeczywiście. A nie masz problemu jak Ci nie wychodzi na przykład się okazuje, że jednak musisz jeszcze miesiąc czy dwa dłużej coś innego robić. Nie godzisz się z tym?
[00:16:18] DK: Godzę się z tym bardzo chcę iść dalej, więc myślę, że to jest pierwszy krok, który mi to umożliwi. A z drugiej strony uważam, że na wszystko jest czas, że czasami lepiej jeżeli coś nie wyjdzie, popełnimy jakiś błąd, nauczymy się I to też chodzi o awans, niżeli miałoby się to stać zbyt wcześnie i nie byłabym na to gotowa.
[00:16:40] KD: Bo można to wszystko popsuć, prawda? Jeżeli się za wcześnie zaczyna. Nie masz pomysłu na dalszy rozwój?
[00:16:46] KF: Raczej nie. Myślałam o tym na razie, bo tak naprawdę, jeżeli chodzi o rolę partnera.
[00:16:50] KD: Koleżanka tutaj już Cię zdopingowała.
[00:16:52] KF: Tak? O! To tak naprawdę ja sklep oddałam 2 miesiące temu, więc to jest tak naprawdę u mnie świeża sprawa i nie myślałam jeszcze nad dalszym ścieżką rozwoju.
[00:17:02] KD: Klaudia a czym jest studium przedsiębiorczości?
[00:17:05] KF: Studium przedsiębiorczości Jest to darmowa platforma, do której ma dostęp każdy użytkownik, który tak naprawdę posiada internet w swoim domu, bądź.
[00:17:15] KD: Nawet jak nie jestem jeszcze.
[00:17:17] KF: Franczyzobiorcą. Tak można. Ma się do tego dostęp.
[00:17:20] KD: Do czego mają dostęp franczyzobiorcy?
[00:17:23] KF: Franczyzobiorcy mają dostęp do platformy rozwojowej oraz Akademii Przedsiębiorczości, gdzie są wrzucane ciągle jakieś szkolenia, czyli cały czas mogą się szkolić, doszkalać. Również nasi kasjerzy mają dostęp do tego wszystkiego i nazywa się to sprzedawca Pro. Wrzucone są tam szkolenia dla naszych kasjerów.
[00:17:44] KD: Natomiast ja bym chciała teraz Was podpytać o Wasze takie prywatne życie, bo poza Żabką jeszcze jest życie. Życie codzienne. Co lubicie robić?
[00:17:56] KF: Ja lubię spędzać czas aktywnie. Czy to rolki są, czy jazda.
[00:18:01] KD: Jeździsz na rolkach?
[00:18:01] KF: Jeżdżę na rolkach.
[00:18:02] KD: Takich profesjonalnych?
[00:18:03] KF: Nie, absolutnie. Bardziej jako taki laik jeżdżę na rolkach. Tak naprawdę nie umiem hamować na rolkach, więc z hamulcem jest zawsze.
[00:18:10] KD: Jakieś zdanie na ten rok. Nauczyć się hamować.
[00:18:12] KF: Wydaje mi się, że chyba nigdy się tego nie nauczę. Naprawdę. Rower, piesze wycieczki. Jestem teraz też mamą, więc tak naprawdę spędzanie aktywnie czasu z moją córką, córeczkę.
[00:18:22] KD: Córkę, córka ile ma lat?
[00:18:24] KF: Rok i siedem miesięcy i nazywa się Rozalia. Jest takim naprawdę bardzo żywym dzieckiem.
[00:18:30] KD: Czyli za chwilę będzie. Będą wycieczki z dzieckiem i tak dalej. Czyli dużo fajnych spraw w.
[00:18:36] KF: Tym roku kupić. Czy to doczepkę, czy jakiś fotelik właśnie dla córki, żeby z nią móc jeździć na rowerze razem z mężem po lasach.
[00:18:44] KD: I to jest to, co lubisz, co chcesz robić i co sprawia Ci przyjemność. Co Ty lubisz poza swoją pracą?
[00:18:53] DK: Poza swoją pracą. Ja lubię wyjeżdżać na krótkie wyjazdy, nawet weekendowe. To mnie bardzo relaksuje i ładuje. Ładuje baterie. Dokładnie plan na ten rok, bo ten rok jest dosyć zaplanowany. Jak wychodzi to 12 wyjazd w góry. Uwielbiam góry.
[00:19:14] DK: Uwielbiam może, nie chodzę.,,
[00:19:16] KD: 12 tak policzyłaś, że tyle będziesz miała?
[00:19:19] DK: W każdym miesiącu jakieś tam weekendy, piątek albo poniedziałek, żeby na dwa, trzy dni sobie wyjechać. Myślę, że uda się to uda się to zrealizować. Uwielbiam góry, morze, niekoniecznie jakieś wielkie zdobywanie szczytów, ale samą atmosferę tam po prostu sobie pochodzić, pospacerować. No to to uwielbiam.
[00:19:40] KD: To wszystko jeszcze przed tobą. A nie boisz się, że trochę za dużo sobie zaplanowałaś? Bo ja widzę, że w tej głowie tam jest wszystko poukładane jak na półkach w Żabce.
[00:19:52] DK: Nie boję się tego. Powiem ci szczerze nadszedł taki czas. Już w tamtym roku gdzieś tam ten rozwój był i już starałam się rozwijać właśnie w kierunku, żeby gdzieś tam awansować. I te wyjazdy były cały czas. Cały czas mi towarzyszyły. Może nie zawsze kierunek góry, ale po prostu weekendowe, albo chociaż na jedną noc gdziekolwiek wyjechać. Więc w tym roku bardziej to właśnie unormowałam ile chcę wyjechać razy, gdzie zaplanowaliśmy rozwój. Mnie to nie przeraża, wręcz odwrotnie motywuje. Dla mnie styczeń i luty to są takie miesiące. Zima niekoniecznie się coś tam chce. Tak, wyjście na dwór, gdzie jest zimno. I to mnie motywuje, że mam konkretne kroki. Co muszę, co muszę zrobić?
[00:20:38] KD: Czy ten Twój charakter pomagał Ci w prowadzeniu żabki? Taki. Wszystko poukładane. Zrobione?
[00:20:46] DK: Poniekąd tak, ale ja też się bardzo szybko denerwuję. Bardzo szybko. I tego się nauczyłam. W Żabce dowiedziałam się w sumie o sobie. Pracując w Żabce, że bardzo mocno i bardzo szybko potrafię się zdenerwować. A w pracy z ludźmi to niekoniecznie myślę pożądana cecha. Dlatego, że jak coś było nie zrobione, coś było zrobione źle, to ja od razu chciałam wybuchnąć. No i właśnie tego się nauczyłam, że ja potrzebuję chwili wyjść. Po prostu policz.
[00:21:15] KD: Do 10.
[00:21:15] DK: Do 10, zrobić coś w biurze i dopiero później iść do swojego pracownika z feedbackiem. Co się wydarzyło? Dlaczego chcę, żeby to było poprawione? Gdybym poszła od razu, myślę, że myślę, że tego teamu bym nie zbudowała, który miałam w Żabce.
[00:21:31] KD: Przekazałaś siostrze team?
[00:21:32] DK: Tak, przekazałam. I dwie dziewczyny pracują do tej pory.
[00:21:37] KD: I siostra zadowolona.
[00:21:39] DK: Tak, jestem bardzo zadowolona. Ona tak naprawdę pracując u mnie w Żabce, gdzieś tam myślała też, żeby żeby wziąć swój sklep, ale jej się podobał. Tak konkretnie ten mój sklep. Lokalizacja, całe to osiedle, że zdecydowała się na to, żeby zostać franczyzobiorcą dopiero w momencie, jak ja awansowałam.
[00:21:57] KD: Dobra metoda. A twoja siostra?
[00:22:00] KF: Moja siostra tak naprawdę prowadzi ten sklep, ale gdzieś tam po rozmowach z nią cały czas mi powtarza, że tak. Ona jest bardzo zadowolona i cały mój zespół również przeszedł do zespołu mojej siostry.
[00:22:11] KD: Klaudia przychodzi do ciebie młody albo niemłody. Po prostu przychodzi. Człowiek nie jest zdecydowany, nie wie, co ma robić. Z jednej strony chciałby wejść w franczyzę z żabką, a z drugiej strony bardzo się boi. Co mu mówisz?
[00:22:28] KF: Jeżeli chodzi o cały proces rekrutacji, to wygląda to tak, że dostajemy zgłoszenie, ja się kontaktuję z daną osobą, umawiam z nim pierwsze spotkanie, które się nazywa w skrócie u nas SI, czyli spotkanie informacyjne. I na tym spotkaniu udzielam odpowiedzi tak naprawdę na wszystkie zadane pytania przez daną osobę. Mówię mu, jakie są koszty, żeby wejść do franczyzy. Na czym franczyzobiorca zarabia? Jakie są formy zabezpieczenia ze strony kandydata? Jak to wygląda? Jak wygląda cały ten proces? Mówię mu też tak naprawdę, że na każdym etapie dostaje dedykowanego partnera. Jeżeli dana osoba jest niezdecydowana, proponuję mu wtedy taki program, który się nazywa Bezpieczny start. Wysyłamy danego kandydata na 5, 10, 20 dni do sklepu trenerskiego, gdzie tak na prawdę poznaje to wszystko od środka, czyli jak przygotować hot doga, jak wygląda cały system kasowy, jak to w ogóle wszystko się odbywa na żywym organizmie, na żywym organizmie, w sklepie.
[00:23:30] KD: On jest takim praktykantem, on przychodzi i pracuje. Czy on dostaje jakieś honorarium za te prace?
[00:23:37] DK: Tak, dostaje.
[00:23:38] KD: Czyli nie tylko uczy się, ale przy okazji jeszcze nie robi tego za darmo, co jest bardzo ważne Honorarium.
[00:23:47] DK: Dokładnie.
[00:23:49] KD: I w momencie, w którym przychodzi do ciebie taki przyszły franczyzobiorca, czy masz takie momenty, że patrzysz i mówisz o, on sobie chyba nie poradzi, czy nie?
[00:24:03] KF: Absolutnie nie, bo tak naprawdę na tym spotkaniu nie jestem jeszcze w stanie wyczuć danej osoby. Nie ma idealnych cech, raczej są może idealne cechy, które gdzieś tam byśmy chcieli, żeby były. Czyli żeby to była osoba ambitna, otwarta i gotowa na nowe wyzwania. Ale tego też się można wszystkiego nauczyć.
[00:24:21] KD: I można się tego nauczyć. To też bardzo ważne słowa, że jeżeli rzeczywiście chcesz coś robić dobrze, to się musisz uczyć.
[00:24:29] KF: Oczywiście, że tak. Uczymy się całe życie.
[00:24:32] KD: No właśnie, tak naprawdę, czyli w swoją przyszłość jednak z Żabką absolutnie wiążecie?
[00:24:40] DK: Tak.
[00:24:41] KD: Krótka, krótka, prosta odpowiedź tak wiążemy. Myślę, że to, co mówicie bardzo jest takie pobudzające. To znaczy daje taką szansę nadziei osobom, które nie mogą znaleźć swojego miejsca w życiu i które szukają, że jest miejsce, do którego można przyjść, dowiedzieć się wszystkiego. I jeżeli to jest to, co chcielibyśmy robić, wchodźmy w to. Prawda?
[00:25:11] DK: Dokładnie. Muszą przyjść i zobaczyć, dowiedzieć się oferty. To już u Klaudii. Na przykład zobaczyć, czego my oczekujemy. To jest jednak franczyza, więc trzeba się tam dostosować i spełniać warunki. Z umowy franczyzowej. Ale myślę, że warto przyjść i zobaczyć, na czym to polega. A być może ktoś z innej branży tak naprawdę poczuje, że to jest jego jego żywioł.
[00:25:38] KD: Jego przyszłość.
[00:25:39] DK: Jego przyszłość.
[00:25:39] KD: Ja Wam bardzo, bardzo dziękuję za tę rozmowę i trzymam kciuki za Wasz dalszy rozwój, bo młode jeszcze jesteście i na pewno wszystko Wam się uda.
[00:25:47] DK: Dzięki! Staram się zobaczyć dziś na swojej drodze. Patrzę ok, jest drzewo, czy jest jakiś słup czy cokolwiek innego się do niego.
[00:25:56] KD: Przytulam.
[00:25:57] DK: I tak sobie hamuję. Tak naprawdę nie.
#Przedsiębiorczość #Żabka #HistoriaSukcesu #Przedsiębiorca #Franczyzobiorca #RozwójBiznesu #PasjaIDeterminacja #franczyzazabki #wsparcierodziny #franczyzawpolsce #dyrektorsprzedaży #wsparcie #społeczność #strategiabiznesowa #odpowiedzialnośćwbiznesie #kobiecasiła #DobrzeMiećŻabkę! #rozmowyKatarzynyDowbor #wybórfranczyzy #wychowywaniesyna #bezpieczeństwo#Łódź#Szczecin#StudiumPrzedsiębiorczości#BezpiecznyStart
Zostań franczyzobiorcą Żabki
Wypełnij formularz, a my wkrótce się z Tobą skontaktujemy
Masz dodatkowe pytania?
Potrzebujesz pomocy w utworzeniu zgłoszenia?
Zadzwoń do nas lub skorzystaj z czatu!