Zostań franczyzobiorcą

Poprowadź swoją Żabkę!

Skontaktuj się z nami i sprawdź czy Franczyza Żabki jest również dla Ciebie

Tylko teraz na start otrzymujesz do 14 000 zł*

na cokolwiek, czego potrzebujesz, zaczynając biznes!

Rozwijamy się, dlatego chcemy abyś do nas dołączył/a

Franczyza z Żabką jest dla Ciebie, jeśli:

  • Chcesz prowadzić własną działalność
  • Nie chcesz przeznaczać dużych środków finansowych
  • Szukasz sprawdzonego modelu biznesowego
  • Interesują Cię gotowe rozwiązania
  • Chcesz postawić na stabilną współpracę

Co Tobie oferujemy

Dostajesz w pełni wyposażony sklep

Nie musisz mieć własnego lokalu to my pozyskujemy dla Ciebie nieruchomość. Otrzymasz też sprzęt i towar.

Polisa na biznes

To Twoja poduszka bezpieczeństwa, czyli grupowe ubezpieczenie. Pierwsze w Polsce takie rozwiązanie dla franczyzobiorców.

Tylko ok 5000 zł wkładu własnego

Niski wkład własny. Nie musisz dużo inwestować, wystarczy ok. 5000 zł na zakup kasy fiskalnej oraz koncesji.

Darmowy pakiet szkoleń
i pełne wsparcie

Pomożemy Ci postawić pierwsze kroki i przeszkolimy Ciebie i Twoich pracowników. Szkolenia odbędą się w Twojej okolicy.

Ogólnopolska komunikacja marketingowa

Nasi najlepsi eksperci pracują nad Twoim marketingiem, tworząc świetne reklamy i materiały promocyjne. Opłata marketingowa wynosi 0 zł.

Technologie ułatwiające zarządzanie

Mamy dla Ciebie nowoczesne narzędzia, które ułatwią Ci zarządzanie sklepiem. Analizy rentowności czy zamówienia nigdy nie były tak łatwe.

Czego szukamy?

Jak otworzysz Żabkę w 5 krokach

Krok 1

Skontaktuj się z nami

Wypełnij krótki formularz na stronie internetowej, a my skontaktujemy się z Tobą. Możesz też zadzwonić do nas pod numer 509 197 000 lub napisać na czacie.

Krok 2

Zaprosimy Cię na spotkanie

W trakcie spotkania przedstawimy Ci naszą ofertę i odpowiemy na Twoje pytania. Omówimy przebieg rekrutacji.

Krok 3

Rekrutacja

Spotykasz się z managerem ds. sprzedaży, aby opowiedzieć o swoim doświadczeniu zawodowym i Twoim pomyśle na prowadzenie sklepu. Jeśli obie strony zdecydują się na współpracę, przechodzimy do następnego kroku.

Krok 4

Dokumenty i szkolenia

Na tym etapie podpiszemy wszystkie dokumenty. Przejdziesz też niezbędne szkolenia praktyczne i teoretyczne, które odbędą się w Twojej okolicy.

Krok 5

Otwierasz swój sklep

Przekazujemy Ci klucz do Twojego sklepu. Rekrutujesz swój zespół, przygotowujesz sklep do otwarcia i witasz pierwszych klientów.

Czego potrzebujesz by zostać Franczyzobiorcą

Jeśli nie prowadzisz jeszcze firmy

  • Zarejestruj działalność gospodarczą
    w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG)
  • Dostarcz deklarację VAT-R
    potrzebujemy kopii potwierdzonej przez Urząd Skarbowy
  • Udziel zgody na sprawdzenie w Krajowym Rejestrze Długów
    czyli KRD
  • Przekaż pełnomocnictwo do żądania udostępniania informacji gospodarczych
    w BIG
  • Określ zabezpieczenie finansowe
    do wyboru: weksel in blanco, gwarancja bankowa lub kaucja

Jeśli już prowadzisz działalność gospodarczą

  • Zaświadczenie o niezaleganiu w US
  • Zaświadczenie o niezaleganiu w ZUS

Główne koszty

Koszty po stronie Żabki

  • Koszt adaptacji lokalu
  • Bieżące remonty i serwis urządzeń
  • Kompleksowe wyposażenie sklepu
  • Darmowe dostawy towaru pod drzwi
  • Koszt najmu lokalu od właściciela

Koszty po Twojej stronie

  • 5 tys. wkładu własnego (zakup kasy, koncesja)
  • Koszt zatrudnienia pracowników
  • ZUS


    Potrzebujesz pomocy w utworzeniu zgłoszenia?
    Zadzwoń do nas lub skorzystaj z czatu!

    Jak otworzyć biznes w Polsce?

    Opinie franczyzobiorców 

    Posłuchaj wywiadów prowadzonych przez Jarosława Kuźniara i poznaj historie franczyzobiorców Żabki.
    Czy franczyza się opłaca? Czy to biznes dla obcokrajowców? Ile pieniędzy potrzeba na start? Na te i inne pytania znajdziesz odpowiedź w tych fascynujących rozmowach.
    Sprawdź już teraz!

    Poznaj franczyzobiorczynie i franczyzobiorców sieci Żabka

    Aktualności

    Sprawdź co nowego w świecie franczyzy Żabki!

    Otwórz biznes z Żabką – Dzień Otwarty w Toruniu

    Sieć sklepów Żabka zaprasza mieszkańców Torunia na wyjątkowy „Dzień Otwarty”, który odbędzie się 13 czerwca w sklepie Żabka na Rynku Staromiejskim. To niepowtarzalna okazja, aby porozmawiać bezpośrednio z prowadzącym sklep…

    Czytaj więcej
    Program edukacyjny dla franczyzobiorców Żabki!

    Franczyzobiorcy współpracujący z siecią Żabka przez cały okres współpracy wspierani są w rozwoju i doskonaleniu swoich umiejętności. Dzięki bezpłatnym szkoleniom z zakresu HR, sprzedaży czy finansów, które odbywają jeszcze na…

    Czytaj więcej
    Ponad 300 cudzoziemców prowadzi swoje sklepy Żabka

    Obcokrajowcy, których charakteryzuje przedsiębiorcza postawa, nie tylko wykonują nad Wisłą różne zajęcia w branżach z niedoborem personelu, ale również prowadzą własne biznesy. Tworzą miejsca pracy, płacą podatki, angażują się w…

    Czytaj więcej
    Żabka powołała Grupę Ambasadorów franczyzy

    W nowym roku Żabka uruchomiła projekt „Ambasador Franczyzy”. Do tego elitarnego grona powołanych zostało 50 franczyzobiorców, jako wyraz uznania dla ich zaangażowania, profesjonalizmu oraz chęci ciągłego rozwoju. Przedsiębiorcy uczestniczyć będą…

    Czytaj więcej
    Weksel in blanco – co to jest?

    Każdy, kto chciałby poprowadzić swój sklep Żabka, musi spełnić warunki formalne z tym związane. Istotne jest zapoznanie się przez kandydatów na franczyzobiorców z zasadami współpracy, między innymi z umową franczyzową,…

    Czytaj więcej
    Wielka Loteria z okazji 25-lecia sieci

    Sieć Żabka zorganizowała w tym roku loterię i konkurs dla franczyzobiorców „Poleć kandydata i poleć na wakacje” powiązaną z obchodami 25-lecia istnienia. W ten sposób w ramach jubileuszu dodatkowo podziękowała…

    Czytaj więcej
    Loteria dla franczyzobiorców

    Żabka ogłosiła loterię dla franczyzobiorców w roku, w którym obchodzi jubileuszowym 25-lecia. Podczas swojego jubileuszu sieć chce uhonorować wkład franczyzobiorców w sukces marki, a także umocnić współpracę pomiędzy Żabką a…

    Czytaj więcej
    Pasja do franczyzy i sportu

    Od początku 2023 r. franczyzobiorcy Żabki uczestniczą w tworzeniu drużyny piłkarskiej występującej pod jej szyldem. Tworzy ją 12 przedsiębiorców współpracujących z siecią, którzy łączą w ten sposób życie zawodowe z…

    Czytaj więcej
    Żabka partnerem kierunku w TEB Edukacja

    Żabka Polska, wraz z ogólnopolską siecią szkół policealnych TEB Edukacja, posiadającą swoje oddziały w 46 miastach, stworzyła program nauczania dla kierunku „ABC Biznesu – podstawy własnej działalności”. Kierunek prowadzony jest…

    Czytaj więcej

    Sprawdzony biznes? Masz to jak… w Żabce!

    Warto wiedzieć

    Na stanowisko Franczyzobiorcy można aplikować poprzez wypełnienie formularza aplikacyjnego na stronie www.zabka.pl w zakładce Franczyza -> Dołącz do nas.

    Można też zadzwonić pod nr telefonu 800 207 208 lub napisać maila na franczyza@zabka.pl.

    Oczywiście. Zachęcamy do przesłania aplikacji na adres franczyza@zabka.pl. W przypadku przesłania aplikacji na adres mailowy, prosimy w tytule maila napisać nazwę miejscowości w której Państwo chcieliby prowadzić sklep Żabka np. „Aplikacja na stanowisko Franczyzobiorcy sklepu Żabka – Poznań.”

    Po aplikacji skontaktuje się z Państwem nasz Partner ds. Rekrutacji.

    Aplikacja powinna zawierać Curriculum Vitae uwzględniające:

    • Dane kontaktowe (imię i nazwisko, adres zamieszkania, telefon kontaktowy)
    • Podstawowe informacje o przebiegu edukacji oraz doświadczenia zawodowego
    • Informacje o dodatkowych umiejętnościach jak np. ukończone kursy lub prawo jazdy
    • Dokumenty powinny być przesłane w formacie word lub pdf

    Zachęcamy do składania dokumentów aplikacyjnych przez formularz. Mają Państwo pewność, że aplikacja od razu do nas dotrze.

    Jeśli jednak nie mają Państwo możliwości złożenia swoich dokumentów w ten sposób, zachęcamy do kontaktu z naszym przedstawicielem regionalnym, który umieścił swoje dane kontaktowe na plakacie.

    W firmie Żabka Polska Sp. z o.o. obowiązuje model 5 kroków do otwarcia własnego biznesu.

    1. I rozmowa rekrutacyjna
    Poznanie Kandydata, przedstawienie zasad współpracy oraz założeń, celów i misji Firmy
    Sprawdzenie możliwości nawiązania współpracy

    2. II rozmowa rekrutacyjna
    Odpowiedź na szczegółowe pytania Kandydata dotyczące współpracy
    Określenie preferencji / możliwości Kandydata do lokalizacji do przejęcia

    3. Przygotowanie do nawiązania współpracy
    Szkolenie praktyczne w sklepie szkoleniowym 11 dni
    Przygotowanie dokumentów do podpisania umowy współpracy
    Przygotowanie przez Kandydata sklepu do otwarcia (rozłożenie towaru, złożenie wniosków o koncesję)

    4. Nawiązanie współpracy
    Zarejestrowanie działalności gospodarczej
    Podpisanie umowy
    Przygotowanie przez Kandydata sklepu do otwarcia (rozłożenie towaru, złożenie wniosków o koncesję)

    5. Otwarcie sklepu

    Franczyzobiorcą sklepu może zostać osoba, która jest przedsiębiorcza, gotowa do prowadzenia własnej działalności gospodarczej, pomyślnie przejdzie proces rekrutacji i szkoleń.

    O pozytywnym rezultacie rekrutacji decydują indywidualne predyspozycje Kandydata do pracy w handlu, silna motywacja oraz umiejętności interpersonalne.

    Zgodnie z polityką Spółki Żabka Polska Sp. z o.o. za każdy sklep odpowiada jeden Franczyzobiorca.

    Kandydat jest zobowiązany do otwarcia działalności gospodarczej w momencie przygotowania dokumentów do podpisania umowy współpracy.

    Sklepy Żabka prowadzone są przez Franczyzobiorców w oparciu o umowę współpracy, którą każdy Franczyzobiorca podpisuje ze Spółką Żabka Polska Sp. z o.o. Na mocy tej umowy Żabka przekazuje Franczyzobiorcy umeblowany i w pełni wyposażony sklep, opiekę logistyczną oraz wsparcie marketingowe.

    Osoby prowadzące sklepy sieci Żabka otrzymują pełen zasób wiedzy teoretycznej i praktycznej z zakresu nowoczesnego zarządzania sklepem. Dzięki temu Franczyzobiorca rozpoczynający działalność gospodarczą zna zasady funkcjonowania sklepów franczyzowych Spółki Żabka Polska Sp. z o.o.

    1. Dokumenty Urzędowe

    a. CEIDG – złożenie wniosku o założenie działalności gospodarczej

    b. Deklaracja VAT-R – kopia potwierdzona przez Urząd Skarbowy

    c. Zgoda na sprawdzenie w Krajowym Rejestrze Długów

    d. Zaświadczenie o niezaleganiu w ZUS i US – zaświadczenie należy przedstawić tylko w sytuacji wcześniejszego prowadzenia działalności gospodarczej

    2. Pełnomocnictwo do żądania udostępnienia informacji gospodarczych z BIG

    3. Zabezpieczenie finansowe – dopuszczalne są różne formy zabezpieczenia finansowego (weksel, gwarancja bankowa lub kaucja).

    Kandydat jest zobowiązany do otwarcia działalności gospodarczej w momencie przygotowania dokumentów do podpisania umowy współpracy.

    Program szkoleniowy jest bezpłatny i indywidualnie dopasowany do wiedzy i umiejętności Kandydata. Odbywa się w sklepie trenerskim (najbliżej miejsca zamieszkania Kandydata), gdzie przez ok. 10 dni Kandydat poznaje zasady prowadzenia sklepu od strony praktycznej i teoretycznej.

    Każdy uczestnik „Akademii Żabki” (program szkoleniowy dla przyszłych Franczyzobiorców) zdobywa podstawowe umiejętności handlowe i menadżerskie, dopasowane do specyfiki pracy Franczyzobiorcy sklepu Żabka. Szkolenie ma przede wszystkim przekazać każdemu przyszłemu Franczyzobiorcy praktyczne informacje dotyczące zarówno funkcjonowania całej sieci jak i poszczególnego sklepu.

    Program szkolenia złożony jest z uzupełniających się modułów, w skład których wchodzą zajęcia związane z nowoczesnym zarządzaniem sklepem – począwszy od finansów, a skończywszy na budowaniu zespołu sprzedaży.

    Szkolenia prowadzone są przez profesjonalistów – trenerów Spółki Żabka Polska Sp. z o.o., którzy uczą w jaki sposób efektywnie i nowocześnie zarządzać sklepem detalicznym przy wykorzystaniu najnowszych technik sprzedaży oraz programów informatycznych do zarządzania sprzedażą.

    Kandydat, który nie posiada obywatelstwa polskiego i pochodzi z kraju nienależącego do UE jest weryfikowany na podstawie zezwolenia na pobyt stały, zezwolenia na pobyt rezydenta długoterminowego UE, zezwolenia na pobyt czasowy, lub ważnej Karty Polaka z wizą i wnioskiem o wydanie karty pobytu.

    Franczyzobiorcą może zostać każdy, kto zgodnie z polskim prawem może założyć jednoosobową działalność gospodarczą oraz płynnie posługuje się językiem polskim.

    Osoby, które nie posiadają polskiego obywatelstwa powinny przedstawić dwóch poręczycieli, opcjonalnie jednego poręczyciela i kaucję w wysokości 25 tys. zł.

    Naszą ofertę kierujemy do osób, które są już w Polsce i wiążą przyszłość z naszym krajem, a co za tym idzie dobrze posługują się językiem polskim. W ramach standaryzacji procesu wejścia do sieci w maju br. wprowadziliśmy certyfikację językową dla kandydatów na franczyzobiorców pochodzących spoza Polski.

    Dodatkowo oceniamy czy kandydat rozumie elementy naszej oferty oraz czy jest w stanie przyswoić wiedzę przekazywaną na szkoleniu oraz zapisy umowy.

    Każdy Franczyzobiorca otrzymuje umeblowany i wyposażony sklep pod znanym milionom Polaków szyldem Żabki. Spółka Żabka Polska Sp. z o.o. kompleksowo pokrywa koszty inwestycyjne związane z otwarciem sklepu – adaptację lokalu i dostawy towarów do sklepu.

    W celu otwarcia sklepu Franczyzobiorca ponosi opłatę za przystąpienie do sieci w wysokości 1 000 zł netto, ponosi koszt zakupu kasy fiskalnej, zobowiązany jest dokonać opłaty za wydanie koncesji na sprzedaż napojów alkoholowych oraz pokryć koszt zaopatrzenia sklepu w towary regionalne (m.in. warzywa, owoce, pieczywo).

    W sumie koszty zamykają się w kwocie ok. 5 000 zł.

    Zgodnie z naszymi zasadami to Spółka Żabka Polska Sp. z o.o. wskazuje lokal handlowy, w którym Franczyzobiorca będzie prowadzić sklep Żabka. Franczyzobiorca nie może być właścicielem lokalu, w którym prowadzi działalność – sklep Żabka.

    Jesteśmy jednak otwarci na Państwa sugestie związane z lokalizacją.

    Franczyzobiorcy sklepów Żabka są samodzielnymi przedsiębiorcami, którzy w sposób indywidualny budują swoje zespoły.

    Żabka Polska Sp. z o.o. w trakcie szkoleń ułatwia Franczyzobiorcy zdobycie wiedzy dotyczącej zatrudniania i zarządzania zespołem ludzi przez przedsiębiorców.

    “Polisa na biznes” to unikatowa inicjatywa, której celem jest zminimalizowanie ryzyka związanego z niepowodzeniem biznesowym w ramach własnej działalności – pozwala kompensować znaczącą część ewentualnego zadłużenia w momencie zakończenia działalności gospodarczej.

    Polisa została przygotowana wspólnie z TUW PZUW, a na jej finalny kształt istotny wpływ mieli franczyzobiorcy zaangażowani w proces tworzenia „Polisy na biznes” – zarówno członkowie Rady Franczyzobiorców, jak i grupa przedsiębiorców działających pod szyldem Żabki.

    Dodatkowym atutem ubezpieczenia – dzięki decyzji Żabki o pokryciu części wysokości składek – jest jego niski koszt i wynosi dla franczyzobiorcy około kilkadziesiąt złotych miesięcznie.

    Polisa dostępna będzie dla wszystkich franczyzobiorców bez względu na ich staż i sytuację finansową. Wysokość składek oraz wartość samego ubezpieczenia jest uzależniona od liczby prowadzonych przez danego przedsiębiorcę sklepów.

    Kodeks Dobrych Praktyk dla rynku franczyzy to dokument, który zawiera zestaw dobrych praktyk, zasad i standardów, jakimi powinni kierować się we współpracy franczyzobiorcy oraz franczyzodawcy. Jest to pierwsza taka inicjatywa na rzecz podnoszenia standardów współpracy franczyzowej.

    Nad treścią Kodeksu od początku pracowali zarówno przedstawiciele franczyzobiorców, jak i franczyzodawców oraz organizacja branżowe i eksperci. Do Kodeksu Dobrych Praktyk dla rynku franczyzy mogą dołączać sieci działające w modelu franczyzowym oraz organizacje zrzeszające przedsiębiorców będących franczyzobiorcami.

    Żabka jako jedna z pierwszych firm podpisała Kodeks Dobrych Praktyk dla rynku franczyzy. Ma on na celu uzgodnienie zestawu dobrych praktyk dla współpracy w ramach franczyzy i wpisuje się w podejmowane przez Żabkę inicjatywy na rzecz budowania partnerskich i transparentnych relacji biznesowych.