Pokaż swój autorski styl!

Zinterpretuj hasło „Żabka Biznes na dzień dobry” i zaprojektuj plakat, który ma szansę pojawić się w ok. 13 tysiącach witryn sklepów Żabka!

Czego szukamy?

Czym jest franczyza?

Patronaty konkursu

Nagrody w konkursie

Jak wziąć udział w konkursie?

Zapoznaj się z regulaminem i materiałami do pobrania

Zapoznaj się z regulaminem konkursu. To kilka minut czytania, które mogą uratować wiele godzin projektowania.

Pobierz paczkę graficzną ze strony.

Zaprojektuj autorski plakat

Stwórz autorski plakat stanowiący twórczą interpretację hasła Żabka Biznes na dzień dobry.

Pamiętaj o wymogach formalnych: zrezygnuj z bezpośrednich motywów animalistycznych (wizerunku żab).

Wyślij, trzymaj kciuki i śledź wyniki

Wypełnij formularz zgłoszeniowy i prześlij swój projekt do 20 października 2026 r.

Pokaż swój kunszt i daj swojemu projektowi szansę na zdobycie uznania jury!

Jury konkursowe

Andrzej Pągowski
Artysta grafik, plakacista

Ikona polskiego plakatu. Autor blisko dwóch tysięcy plakatów filmowych, teatralnych i społecznych, wystawianych na całym świecie. Laureat prestiżowych nagród branżowych w kraju i na świecie, odznaczony Krzyżem Kawalerskim Orderu Odrodzenia Polski oraz srebrnym i złotym medalem „Zasłużony Kulturze Gloria Artis”.

Agnieszka Ziemiszewska
Projektantka graficzna, edukatorka, badaczka i kuratorka

Jej twórczość obejmuje projektowanie plakatów, identyfikacji wizualnych, publikacji oraz projektów o społecznym zaangażowaniu. Profesorka Wydziału Sztuki Nowych Mediów PJATK. Laureatka licznych nagród i wyróżnień, a także członkini jury prestiżowych konkursów.

Mateusz Machalski
Projektant graficzny, wykładowca akademicki

Specjalizuje się w projektowaniu krojów pisma oraz kompleksowych identyfikacji wizualnych. Współautor Typoteka.pl – pierwszego polskiego indeksu typografii. Autor licznych wystaw i projektów edukacyjnych.

Agata Kulczyk
Projektantka graficzna, członkini zarządu STGU

Absolwentka Projektowania Graficznego na Akademii Sztuk Pięknych w Poznaniu. Zajmuje się projektowaniem graficznym, a także badaniem zastosowania infografiki w projektach społecznie zaangażowanych. Projektuje identyfikacje wizualne, publikacje i plakaty. Współtwórczyni Pracowni Infografiki na UAP. W latach 2016–2024 Prodziekana Wydziału Grafiki i Komunikacji wizualnej UAP.

Przemysław Kijewski
COO (Chief Operating Officer)

Od ponad 20 lat związany jest z siecią Żabka. Odpowiada za analizę i ocenę bieżących operacji, usprawnianie procesów biznesowych oraz długoterminowe planowanie strategiczne. Wspiera franczyzobiorców, wdraża narzędzia ułatwiające prowadzenie biznesu oraz nadzoruje rozwój sieci poprzez analizę danych i implementację innowacyjnych rozwiązań.

Maciej Hodowany
Franchisee Growth & Operations Senior Director

Pełni jedną z kluczowych ról w operacyjnym obszarze jednostki biznesowej Żabka Polska. Zarządza obszarem franczyzy, jest odpowiedzialny za dalszy rozwój i wzmocnienie modelu franczyzowego, tworzenie nowej wartości dla franczyzobiorców oraz budowanie długoterminowej satysfakcji franczyzobiorców ze współpracy z siecią.

Marta Partyka
Dyrektorka Rozwoju Franczyzy w Żabka Polska

Dyrektorka Rozwoju Franczyzy z ponad 13-letnim doświadczeniem na stanowiskach managerskich. Z Żabką związana już od 10 lat, gdzie na początku kariery pracowała w dziale sprzedaży. Obecnie specjalizuje się w efektywnym prowadzeniu zespołu odpowiedzialnego za rekrutację i kompleksowe szkolenie kandydatów na franczyzobiorców, co przekłada się na dynamiczny rozwój sieci. Pasjonatka rozwoju biznesu i budowania silnych, trwałych relacji z partnerami i franczyzobiorcami.

Kinga Hajducka
Menedżerka Komunikacji Franczyzy w Żabka Polska

Ekspertka w obszarze komunikacji i edukacji, z doświadczeniem w tworzeniu kampanii marketingowych i programów rozwojowych dla marek takich jak Allegro, L’Oréal Paris czy Johnson & Johnson. W Żabce odpowiada za strategię komunikacji franczyzy oraz działania employer brandingowe i edukacyjne. Była wykładowczynią Uniwersytetu Artystycznego w Poznaniu oraz Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza, gdzie prowadziła zajęcia z psychologii reklamy i nowych mediów.

Terminy

Formularz Konkursowy

    0/1000
    Załącznik* Prosimy o przesłanie Pracy konkursowej
    Załącznik* Prosimy o przesłanie Pracy konkursowej

    Pola oznaczone * są obowiązkowe


    Materiały do pobrania

    kliknij i pobierz materiały, które mogą Ci się przydać do zaprojektowania plakatu

    Regulamin

    zanim zgłosisz pracę w konkursie zapoznaj się z regulaminem

    FAQ

    Franczyza Żabki to model współpracy biznesowej, w którym indywidualny przedsiębiorca (franczyzobiorca) prowadzi sklep pod marką Żabka, korzystając z gotowego konceptu, wsparcia operacyjnego i marketingowego oraz infrastruktury zapewnionej przez centralę sieci (franczyzodawcę, czyli spółkę Żabka Polska). Franczyzobiorca nie musi samodzielnie tworzyć koncepcji sklepu – dostaje sprawdzony format, wypracowany na przestrzeni lat. Franczyzobiorca prowadzi działalność gospodarczą – nie jest pracownikiem Żabki, tylko niezależnym przedsiębiorcą. 

    Z Żabką współpracuje ponad 11 000 franczyzobiorców prowadzących własną działalność gospodarczą i zatrudniających własnych pracowników sklepów.  

    Franczyzobiorcy jako kluczowy interesariusz Grupy Żabka są ważną częścią lokalnej społeczności, angażują się społecznie, tworzą wartość dodaną dla polskiej gospodarki, przyczyniając się do wzrostu PKB i generowania miejsc pracy.   

    Franczyza Żabki to model biznesowy, który łączy samodzielność i elastyczność czasową przedsiębiorcy z bezpieczeństwem wynikającym ze współpracy z doświadczonym partnerem. Dzięki przemyślanej strukturze wsparcia i partnerskiemu podejściu, stwarza przestrzeń do rozwoju. https://www.zabka.pl/franczyza/ 

    Aby zostać franczyzobiorcą Żabki, kandydat musi spełniać kilka podstawowych wymagań. Przede wszystkim powinien mieć ukończone co najmniej 18 lat, posiadać pełną zdolność do prowadzenia działalności gospodarczej oraz być obywatelem Polski lub legalnie przebywać w kraju na podstawie odpowiednich zezwoleń. Ważne jest również brak przeszkód prawnych uniemożliwiających prowadzenie własnego biznesu. 

    Osoba zainteresowana współpracą z Żabką powinna wykazywać się przedsiębiorczością, otwartością na klienta oraz wysoką motywacją do działania. Co ważne, wcześniejsze doświadczenie w handlu czy zarządzaniu nie jest wymagane. Żabka zapewnia kompleksowy program wdrożeniowy i szkoleniowy, który przygotowuje do samodzielnego prowadzenia sklepu nawet osoby, które wcześniej nie miały styczności z tą branżą. 

    Plakat rekrutacyjny zachęcający do otwarcia Żabki ma przede wszystkim za zadanie przyciągnąć uwagę potencjalnych kandydatów zainteresowanych prowadzeniem własnego biznesu w modelu franczyzowym. Jego głównym celem jest jasno i atrakcyjnie przedstawić korzyści płynące ze współpracy z Żabką. 

    Rola takiego plakatu to także budowanie pozytywnego wizerunku marki jako solidnego partnera biznesowego, który oferuje możliwość prowadzenia sklepu Żabka wraz z pełnym wsparciem. Plakat powinien wzbudzać zainteresowanie, intrygować oraz motywować do podjęcia kolejnego kroku, czyli kontaktu z siecią lub odwiedzenia strony rekrutacyjnej. 
     

    er

    W ramach działań rekrutacyjnych kandydatów na franczyzobiorców prowadzimy szereg działań. Jednym z naszych nośników marketingowych są plakaty rekrutacyjne, które można spotkać na większości sklepów Żabka w całej Polsce. Chcemy, aby nasze plakaty zyskały miano kultowych, cieszyły się większą rozpoznawalnością na witrynach sklepowych. 

    Zadaniem jest stworzenie autorskiego plakatu rekrutacyjnego promującego franczyzę Żabki pod hasłem: Żabka Biznes na dzień dobry. Plakat ma być skierowany do osób, które myślą o otwarciu własnego sklepu, szukają pomysłu na biznes i chcą pracować na własny rachunek.  

    Udział w naszym konkursie to dla Ciebie szansa na rozwinięcie swoich umiejętności oraz stworzenie komercyjnego projektu dla rozpoznawalnej marki. Dajemy wyjątkową możliwość ekspozycji zwycięskiego plakatu w ok. 13 tysiącach naszych sklepów w całej Polsce! Konkurs będzie szeroko promowany w mediach ogólnopolskich, a dla zwycięzców przygotowaliśmy wartościowe nagrody, które dodatkowo docenią talent i zaangażowanie. 

    Aby wziąć udział w konkursie, należy przesłać swój projekt plakatu za pomocą formularza dostępnego na naszej stronie internetowej. W trakcie zgłoszenia trzeba wypełnić wszystkie niezbędne pola oraz zaakceptować regulamin i wymagane zgody. 

    Konkurs jest otwarty dla każdego pełnoletniego twórcy. Zapraszamy profesjonalnych grafików, ilustratorów, projektantów, studentów uczelni artystycznych oraz pasjonatów designu. 

    Tak, do konkursu mogą zgłaszać się zespoły kilkuosobowe. Należy jednak pamiętać, że w przypadku przyznania nagrody przypada ona na cały zespół wspólnie, tak samo jak w przypadku zgłoszenia indywidualnego. 

    Jeden uczestnik może zgłosić maksymalnie jeden projekt indywidualny. Dopuszczalne jest również przesłanie drugiego projektu, pod warunkiem że jest on realizowany i zgłaszany w ramach zespołu projektowego. Jedna osoba (lub jeden zespół) może otrzymać tylko jedną nagrodę w konkursie. 

    W sekcji „Materiały do pobrania” na dole strony udostępniamy przydatne wytyczne dotyczące identyfikacji wizualnej marki Żabka. Nie narzucamy zamkniętej palety barw, jednak zachęcamy do uwzględnienia charakteru marki podczas projektowania, aby plakat tworzył spójną całość z wizerunkiem sieci i jej oferty franczyzowej. 

    Każdy projekt musi zawierać: 

    • Slogan: Żabka Biznes na dzień dobry (napisany oficjalnym fontem Żabki), 
    • Oficjalne logo Żabki, 
    • Czytelny przekaz zachęcający do otwarcia własnego biznesu / franczyzy. Pamiętaj: na plakacie nie może być wizerunku żaby ani elementów wygenerowanych przez sztuczną inteligencję (AI).
    • Adres strony www.zabka.pl/franczyza i numer telefonu na infolinię.

    Plakaty będą eksponowane w przestrzeni publicznej – na witrynach sklepów Żabka oraz w kanałach informacyjnych w całej Polsce. Główną grupą docelową są osoby potencjalnie zainteresowane poprowadzeniem własnego biznesu, które poszukują nowych możliwości zawodowych i rozważają dołączenie do sieci franczyzowej Żabka. 

    Jury oceni nadesłane projekty kompleksowo, biorąc pod uwagę: 

    • Jakość artystyczną: warsztat, kompozycję, estetykę i autorski charakter formy graficznej, 
    • Kreatywność: oryginalność konceptu i świeże ujęcie tematu, 
    • Potencjał komunikacyjny: czytelność przekazu i jasność komunikatu rekrutacyjnego dla odbiorcy, 
    • Realizację celu biznesowego: skuteczność projektu w promowaniu idei prowadzenia sklepu pod szyldem Żabki. 

    Regulamin konkursu znajdziesz na dole naszej strony internetowej. Zachęcamy do dokładnego zapoznania się z nim przed nadesłaniem swojej pracy do konkursu. 

    Plakat musi stanowić efekt indywidualnej twórczości Autora. Niedozwolone jest stosowanie generatorów obrazów opartych na AI (takich jak DALL-E, Midjourney, Stable Diffusion itp.) do tworzenia całości lub kluczowych elementów pracy. 

    Dopuszczalne jest wyłącznie wykorzystanie funkcji AI wbudowanych w profesjonalne oprogramowanie graficzne (np. Adobe Photoshop, Illustrator) traktowanych jako wsparcie techniczne (edycja, retusz, selekcja). Prace mogą być weryfikowane pod kątem użycia generatywnego AI. W przypadku wątpliwości Organizator może poprosić o udostępnienie plików źródłowych lub dokumentacji procesu twórczego. Naruszenie tych zasad skutkuje dyskwalifikacją zgłoszenia. 

    Oficjalne ogłoszenie wyników oraz wręczenie nagród nastąpi podczas uroczystej gali finałowej w Poznaniu w dniu 26 listopada 2026 r., na którą zaprosimy autorów 10 najlepszych prac wyłonionych przez jury. Wyniki zostaną również opublikowane na naszej stronie internetowej.

    Aby wziąć udział w walce o iPhone’a 17, nagraj krótki film pokazujący kulisy powstawania Twojego plakatu (w formie pionowej rolki). Plik wideo  należy wgrać wyłącznie poprzez oficjalny formularz zgłoszeniowy na naszej stronie. Wrzucenie filmu tylko na własne profile w mediach społecznościowych nie oznacza zgłoszenia do konkursu! 

    Zgłoszenia przyjmowane są do 20 października 2026 r. do godziny 23:59. 

    Materiały dla mediów

    Więcej o zeszłorocznej edycji konkursu